Què és la FEMPO?
La formació en empresa té consideració de formació curricular, ja que contribueix a l’adquisició dels resultats d’aprenentatge del currículum i no suposarà la substitució de funcions que corresponen a un treballador o treballadora.
Les activitats que es realitzen són pròpies del perfil professional del títol d’FP que s’està cursant i estan incloses en un pla de formació, un document on s’especifica com s’ha de desenvolupar i avaluar aquest període.
Hi ha un tutor dual del centre d’FP i un tutor dual d’empresa, que definiran prèviament el pla de formació, coordinaran el seu desenvolupament, fixaran les dates de les visites i avaluaran la realització d’aquest, emetent els informes oportuns.
La formació a l’empresa o organisme equiparat FEMPO presenta les finalitats següents:
- Completar l’adquisició de competències professionals i resultats d’aprenentatge propis de cada oferta formativa.
- Conèixer la realitat de l’entorn laboral del sector productiu o de serveis de referència, que permeti l’adopció de decisions sobre futurs itineraris formatius i professionals.
- Participar en el desenvolupament d’una identitat professional emprenedora i motivadora per a l’aprenentatge al llarg de la vida i l’adaptació als canvis en els sectors productius o de serveis.
- Refermar habilitats permanents per a l’ocupabilitat vinculades a la professió que requereixen situacions reals de treball.
- Facilitar una experiència d’inserció i relacional en una plantilla real de persones treballadores respectant la normativa de prevenció de riscos laborals.
La teva empresa pot col·laborar a la fase de formació en empresa. Per fer-ho, has de subscriure un Conveni o Acord de Col·laboració amb el centre educatiu en què estigui matriculat l’alumnat que es formarà a la teva empresa. La durada del conveni és d’un any a partir de la seva signatura, considerant-se prorrogat automàticament quan cap de les parts signants manifesti el contrari.
